ご応募される方は、お問合せフォームよりご連絡下さい。高校などで求人の案内をご覧になった方は、学校よりご連絡下さい。

はい、可能です。受入1回4人まで、9時～12時の内2時間程度、7日前までに学校よりご相談下さい。

基本的に、年度初め4月最初の営業日となります。

配属先の希望は面接時に質問させて頂き、3カ月の研修期間を経て個人の適正や社内事情を考慮して総合的に判断します。

入社後3カ月間は試用期間とさせて頂きます。その間、業務に必要な資格講習会に参加したり、各部門の業務を順番に体験するなどします。試用期間が終了すると、正式に配属となります。

はい、問題ありません。弊社では、本社に併設する研修センターを活用するなどして、業務の合間に資格取得に向けた学習を行って頂けます。先輩社員からのサポートもありますので、入社してからでも資格取得は十分可能です。

本社勤務(工務部・電力部・情報通信部)と事業所勤務(日本製鉄構内事業所)がありますが、本社と事業所の距離は３㎞ほどですので、一般的に言われる遠方への転勤はありません。現場によっては、大分市外・隣県で業務を行う場合がありますが、配属先は本社勤務か事業所勤務の2択になります。

中途採用も受け付けております。ハローワークよりご連絡下さい。経験者大歓迎です。

弊社は、多数の男性社員が育児休暇取得を行っております。育児休暇を取得する社員には、他の社員が積極的にサポートし取得しやすい環境を整えております。

はい、可能です。無料の従業員専用駐車場を完備しております。その他、駐輪場もありますので、自転車・バイクでの通勤も可能です。

選考にあたっては、採用試験(筆記試験・面接)を行います。活気・やる気に満ち溢れる方であれば、大歓迎です。

弊社では、資格の難易度・必要性に応じて手当を支給しております。手当は、1回限りの支給ではなく、取得した当月から毎月支給されます。また、資格取得に掛かる費用(受験料・交通費など)は合格時、会社が負担いたします。